Итоги работы ОАО «Уралмеханобр» в 2010 году
11 марта 2011
Объём выполненных институтом проектных и научно-исследовательских работ в 2010 году составил 477 млн. рублей. В сравнении с 2009 годом он увеличился на 55,6% или на 212 млн. рублей.
По итогам отчётного периода, средняя заработная плата по институту превысила докризисный уровень и составила 35 тыс. рублей. Инвестировано в социальные программы свыше 6 млн. рублей, в обучение персонала 1, 219 млн. рублей, в модернизацию основных фондов свыше 31 млн. рублей. Система менеджмента качества института получила одобрение и сертифицирована компанией «TUV NORD». Химико-аналитическая лаборатория аттестована Федеральным Агентством по Техническому Регулированию и Метрологии, и по делу считается одной из авторитетных в России.
По оценке генерального директора ОАО «Уралмеханобр» Юрия Сергеевича Кривоносова, 2010 год, прежде всего, характерен участием института в реализации крупных и масштабных проектов, по сути, имеющих государственное значение. Например, проектирование Кимкано-Сутарского ГОКа на Дальнем Востоке и технологического комплекса обжиговой машины нового поколения на Михайловском ГОКе, участие в проекте по освоению железорудных месторождений Южной Якутии и разработка уникальной технологии камерной выемки запасов руды на глубоких горизонтах подземного рудника Гайского ГОКа.
Кроме Уральской горно-металлургической компании институт сегодня активно сотрудничает с предприятиями таких компаний, как ОАО «Уралмаш», ОАО «Уралкалий», АК «АЛРОСА», «Металлоинвест», ОАО «Красцветмет».
Как было отмечено Юрием Кривоносовым в одном из интервью Российской газеты (Российская газета (Регион) - №31 от 15 февраля), одним из самых важных моментов 2010 года явилось восстановление былых связей с машиностроительными предприятиями, а также системное развитие зарубежных контактов и рынка проектных и научных услуг. Таким образом, у института появились новые партнёры из Индии, Китая, Казахстана, Узбекистана, Приморского края, Уральского, Сибирского регионов и юга России.
Сохранился устойчивый спрос на научные разработки института. Объём выполненных научно-исследовательских работ превысил показатели прошлого года на 18 млн. рублей, а докризисный уровень почти на 7 млн. рублей.
В отчётный период в ОАО «Уралмеханобр» получили развитие сразу несколько новых перспективных направлений. Это разработка ТЭО кондиций, вентиляция горных выработок, логистика и проектирование объектов сталеплавильного производства (конвертерные и электропечные сталеплавильные производства, внепечная обработка стали, непрерывная разливка стали, переработка вторчермета, обжиг извести, производство ферросплавов и др.)
Следующим «китом» процесса развития, по оценке Ю.С. Кривоносова, стал выход коллектива на более высокий уровень профессиональных знаний и организации труда, что нашло отражение в росте квалификации персонала, его практической способности выполнять объекты повышенной сложности, а также интенсивном обучении сотрудников.
Так, например, в 2010 году всеми формами обучения было охвачено 402 человека, т.е. практически каждый сотрудник. Заметно активизировалось движение наставничества, показала свою эффективность система стажировок персонала на вышестоящие должности.
Новым словом в производственной и общественной жизни института стала научно-практическая конференция, посвященная стратегии развития института до 2015 года, в ходе которой 32 сотрудника обосновали и выдвинули свои предложения о будущем ОАО «Уралмеханобр».
Шаг за шагом идёт формирование современных корпоративных традиций. Например, в канун Дня Победы делегация института возложила венки и почтили память павших защитников и жителей блокадного Ленинграда.
В День Рождения института прошло вручение корпоративных значков и удостоверений «уралмеханобровца» новым сотрудникам и импровизированный вечер воспоминаний о выдающихся сотрудниках прошлых лет, состоялись выборы лучшего ГИПа, проектировщика, учёного и управленца года.
К корпоративным праздникам гармонично добавились интеллектуальный брэин-ринг и творческие конкурсы.
За большой вклад в развитие горно-металлургической отрасли страны главный инженер проекта ОАО «Уралмеханобр» Юрий Анатольевич Рудных Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2010 года № 808 награждён «Медалью Ордена «За заслуги перед Отечеством II степени». Вцелом, по итогам года, наградами различного уровня были отмечены 22 сотрудника института.
Другие новости
3 авг 2026
Награждение сотрудников АО «Уралмеханобр», посвященное Дню металлурга
В преддверии профессионального праздника – Дня металлурга – в АО «Уралмеханобр» прошла торжественная церемония награждения 75 сотрудников, чей труд и мастерство составляют основу компании. Работники института были отмечены ведомственными, региональными, муниципальными и корпоративными наградами.
Генеральный директор АО «Уралмеханобр» - Алексей Анатольевич Метелев - первым поздравил сотрудников, выразив глубокую признательность ветеранам, чьим трудом создано то достояние, которым сегодня по праву гордится институт. Он также отметил большой личный вклад и высокий профессионализм каждого сотрудника, подчеркнув, что именно из таких усилий складывается совокупный успех предприятия.
Почетную грамоту Министерства промышленности и торговли РФ получили - заведующий отделом аудита и технологического сопровождения Александр Пургин и главный инженер проекта - руководитель группы проектирования бюро ГИПов Константин Сысков.
Почетными грамотами и благодарственными письмами губернатора Свердловской области награждены четверо сотрудников АО «Уралмеханобр». Еще пять работников отмечены благодарственными письмами Законодательного Собрания Свердловской области и областного Министерства промышленности и науки.
Восемь сотрудников института удостоены наград главы Екатеринбурга и администрации Ленинского района.
За большой личный вклад в развитие АО «Уралмеханобр», добросовестный труд и высокий профессионализм корпоративными наградами различного уровня отмечены 56 сотрудников института.
16 апр 2026
VIII международный горно-металлургический саммит «Металлы и сплавы»
2 апреля в Екатеринбурге прошел VIII международный горно-металлургический саммит «Металлы и сплавы». Организатором выступила группа компаний «ЭНСО» при поддержке и информационном содействии Союза производителей металлургического оборудования «МЕТАЛЛУРГМАШ», научно-исследовательского и проектного института обогащения и механической обработки полезных ископаемых АО «Уралмеханобр» и Приокского завода цветных металлов.
В саммите приняли участие представители более 30 компаний горно-металлургического комплекса, свыше 50 компаний - поставщиков решений и услуг, а также ведущие эксперты отрасли.
Деловая программа саммита включала обсуждение ключевых вопросов развития горно-металлургического комплекса. Эксперты в своих докладах поделились аналитическим исследованием мирового рынка цветной и черной металлургии, рассказали об опыте внедрения процессов автоматизации и цифровизации для планирования горных работ, а также обсудили развитие золотодобычи и производство высококачественных окатышей с повышением их эффективности. Отдельное внимание было уделено практическому опыту предприятий, развитию инженерных решений и вопросам импортозамещения.
Наш коллега, кандидат технических наук, заведующий лабораторией гидрометаллургии – Мусаев Владимир Вахабович, выступил в качестве модератора и эксперта сессии «Цветная металлургия».
Также среди сессий прошли: «Горная добыча» и «Металлургия», «Черная металлургия», «Кейсы и лучшие практики сотрудничества в горно-металлургическом комплексе».
Саммит стал площадкой для профессионального диалога, обмена опытом и обсуждения актуальных задач отрасли с крупнейшими промышленными компаниями.
26 мар 2026
В АО «Уралмеханобр» прошла II отчетно-выборная конференция Молодежной организации
В АО «Уралмеханобр» прошла II отчетно-выборная конференция Молодежной организации в формате масштабного мероприятия, объединившего активную молодежь, представителей руководства института и приглашенных почетных гостей. Более 100 сотрудников стали участниками конференции, из которых 42 являются членами Молодежного объединения.
На повестке дня стояли ключевые вопросы: подведение итогов деятельности за 2025 год и обсуждение планов на 2026 год, а также доизбрание и утверждение новых членов совета Молодежной организации. С основным докладом выступил председатель Молодежного объединения – Никита Алешков. Он отметил увеличение количества участников и их вовлеченность в процессы деятельности молодежного движения. Особое внимание было уделено благотворительным, спортивным и творческим мероприятиям.
Яркой частью конференции стали выступления молодых специалистов – Кононихиной Анны и Томилова Александра. Их доклады продемонстрировали как достижения и позитивные результаты, так и отразили реальные трудности, с которыми они столкнулись при подготовке и проведении мероприятий.
Почетные гости - председатель Молодёжного парламента при Государственной Думе, директор Департамента молодёжной политики и международных связей Администрации города Екатеринбурга – Артем Николаев, и начальник отдела Молодёжной политики Регионального молодёжного центра, региональный координатор конкурса «Росмолодёжь. Гранты» - Лев Мишин – поприветствовали участников молодежной организации АО «Уралмеханобр» и презентовали важные областные и региональные проекты, открывающие огромные возможности для молодежи.
В завершении мероприятия прошло награждение самых активных членов Молодежного объединения института корпоративными наградами.
11 ноя 2025
Поздравление генерального директора АО "Уралмеханобр" в честь Дня рождения института
Научно-исследовательский и проектный институт обогащения и механической обработки полезных ископаемых